Life Long Learning und Teambuilding

Dass wir alle – Chefs und Mitarbeiter/innen – laufend Fortbildungen besuchen oder uns in Webinaren fortbilden ist selbstverständlich. Dazu kommt der fachliche Austausch in regelmäßigen Teambesprechungen in den einzelnen Niederlassungen. Das Highlight sind aber die alle zwei Jahre stattfindenden zentralenMitarbeiterfortbildungen. Da kommen alle bpw-ler aus den fünf Niederlassungen an einem Ort zusammen, um ihr Wissen auszutauschen, sich auf den neuesten Stand der best practices bei bpw zu bringen und nicht zuletzt, um sich auch persönlich kennen zu lernen. Die Fachbeiträge werden vorher sorgfältig in den einzelnen Niederlassungen vorbereitet und dann von den Mitarbeitern selbst vorgetragen. Und damit der Austausch nicht nur an den zwei Seminartagen klappt, sorgen Teambuilding-Maßnahmen dafür, dass jeder jeden kennenlernt. Dann weiß man später, wen man zu welchen Fragen mal anrufen kann.

Fortbildung im Rheinland
& Teambuilding im Weinberg

Das sind auch Chefs schon mal ratlos …
Fachvorträge im Kollegenkreis bringen manche neue Erkenntnisse.
Nachmittags geht es dann darum, wie man mit blindem Vertrauen im Team Erfolg haben kann.
Balanceakte im Weinberg
Und wenn dann noch der vertrackte Fassbau gemeinsam gelingt, …
… hat man sich Siegerehrung und Ausklang an der langen Tafel im Weinberg verdient.

Ausgezeichnet!